Se entiende por Psicología Organizacional aquella área del conocimiento y de la actividad humana que se dedica a la comprensión, evaluación y transformación de la subjetividad  en el ámbito laboral. Su finalidad es contribuir al bienestar laboral y efectividad organizacional, en pos del desarrollo humano, económico social y medioambiental. Para el administrador en formación es muy importante comprender el comportamiento organizacional y los procesos de gestión del talento humano desde una perspectiva psicológica, aspecto que facilita y enriquece el trabajo interdisciplinario

El curso brindará elementos para analizar el territorio, las interacciones de los diversos actores en el ámbito económico, social, ambiental e institucional. Además, se estudiarán conceptos y herramientas metodológicas para los análisis de casos que puedan tener una visión de conocimiento teórico, instrumental y práctico, finalmente, se utilizará la geografía económica como instrumento de análisis de los territorios.

Macroeconomía II posibilita al estudiante de Economía por medio de modelos económicos, tener las bases teóricas para comprender la estructura macroeconómica de los países y la aplicación de políticas económicas en economías abiertas. Conllevando una ampliación del análisis de la economía nacional en ámbitos internacionales.